ONLINE-MAGAZIN DER CHRISTLICHEN KRANKENKASSE VERVIERS-EUPEN
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EDITO

Der/die Mitarbeiter(in) sorgt für die Aktualisierung der deutschsprachigen Websites der CKK, die sozialen Netzwerke und digitale Tools (E-Mailing, SMS) in deutscher Sprache.

Aufgaben:

  • Aktualisierung der Miteinander-Website und der deutschsprachigen Website der CKK
  • Überprüfung der Seiten, Links und die Übereinstimmung der Informationen auf den verschiedenen Medien
  • Analyse und Anpassung der Webseitenstruktur, kundenorientierte Gestaltung der Information
  • Schreiben von Artikeln, E-Mailings, SMS (Massenversand) auf Deutsch
  • Verwaltung der deutschsprachigen sozialen Netzwerke (Inhalt, Planung, usw.) in enger Abstimmung mit dem deutschsprachigen Kommunikationsbeauftragten
  • Beratung von Abteilungskollegen und internen Mitarbeitern bei der Umsetzung von Kommunikationskampagnen und Marketingmaßnahmen in digitalen Kanälen
  • Datenerhebung, -verarbeitung und -analyse im Rahmen von digitalen Marketingaktionen
  • Übernahme, falls erforderlich und als Zweitbesetzung
    – der Redaktion der regionalen Seiten der Zeitschriften En Marche und/oder Miteinander
    – von Übersetzungsarbeiten.

Profil:

  • Sie stehen hinter den sozialen Zielen unseres Unternehmens.
  • Sie haben mindestens einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise mit einer Kommunikations- und/oder Marketingorientierung mit einem „digitalen“ Ansatz.
  • Mindestens sechs Monate praktische Erfahrung in diesem Bereich wären von Vorteil.
  • Interesse für den Bereich der sozialen Sicherheit und der Krankenversicherung.
  • Sie sind mit den verschiedenen Office-Anwendungen, grafischen Anwendungen sowie Programmen zur Website-Verwaltung vertraut.
  • Als Autodidakt sind Sie an Web-Publishing und digitalen Tools interessiert.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Französisch und verfügen über passive Englischkenntnisse.
  • Sie verfügen über einen starken Teamgeist.
  • Sie arbeiten besonders sorgfältig, präzise und nach Plan und vorausschauend.
  • Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch (Schreib- und Synthesefähigkeiten, Grammatik und Rechtschreibung).

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit möglichst sofortiger Einstellung.
  • An die Aufgaben angepasste Vergütung mit außergesetzlichen Vorteilen.

Schriftliche und begründete Bewerbungen mit Lebenslauf sind bis spätestens 2. Mai 2019 in französischer und deutscher Sprache an Ingrid BILLEN, Personalreferentin, grh.liege@mc.be, zu senden.

 

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Edito

 

Liebe Leserinnen und Leser,

Am Puls der Zeit: Die Wahlen 2019 stehen vor der Tür. Der 26. Mai wird richtungsweisend für die Gemeinschafts-, Regional-, Föderal- und Europapolitik der kommenden Jahren. Und damit auch für die Ausrichtung des Gesundheitswesens. Als Mitglied der CKK können Sie versichert sein, dass wir uns stetig dafür einsetzen, dass Sie eine optimale Begleitung und Betreuung erfahren.

In der Deutschsprachigen Gemeinschaft plädieren wir daher für eine transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den politisch Verantwortlichen. Eine Zusammenarbeit, die in den übrigen belgischen Gliedstaaten auf Grundlage von klaren Kooperationsabkommen gegeben ist, in Ostbelgien jedoch erarbeitet werden muss. Denn im Rahmen der 6. Staatsreform haben sich Politik und Ministerium der DG dazu entschieden, Parallelstrukturen aufzubauen, statt auf die jahrzehntelange Expertise der Krankenkassen zu setzen. Eine Entscheidung, die in unseren Augen lediglich zu unnötiger Komplexität und steigenden Kosten führt. Und dagegen wehren wir uns im Sinne unserer Mitglieder entschieden, wie Sie ab Seite 4 nachlesen können.

„Am Puls der Zeit“ zu bleiben bedeutet jenseits unseres politischen Engagements aber natürlich auch, unseren Mitgliedern einen aktuell bestmöglichen Service zu bieten. Auch davon zeugen die Inhalte des vorliegenden „Miteinander“: Die digitale Anwendung „Baby&Mama“ begleitet werdende Eltern ab Beginn der Schwangerschaft bis zum dritten Lebensmonat des Kindes und ist fortan kostenlos auf den Plattformen von Google und Apple abrufbar.

Ihre „analoge“ Präsenz ergänzt die Christliche Krankenkasse Verviers-Eupen derweil um eine neue Express-Zweigstelle in der Rue Crapaurue im Zentrum von Verviers; Grenzgängern nach Luxemburg stehen unsere Kundenberater im Süden der DG zwecks Ansprüchen auf Invalidenrente zur Verfügung, wie wir in vorliegender Ausgabe gerne unterstreichen.

Und auch in der Präventivarbeit erweisen sich unsere Initiativen als erfolgreich: Die Seminarreihe „Du bist es mir wert“ für den nicht-kommerziellen Sektor erfreut sich großen Zuspruchs. Nutzen auch Sie dieses Angebot zur Förderung Ihrer Kompetenz in wertschätzender Kommunikation und registrieren Sie sich unter www.ckk-mc.be/seminar-anmeldung.

In diesem Sinne: Die CKK bleibt weiterhin für Sie am Puls der Zeit!

Ihre Präsidentin
Madeleine Grosch

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