ONLINE-MAGAZIN DER CHRISTLICHEN KRANKENKASSE VERVIERS-EUPEN
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MENSCHEN

Der Arbeitgeberverband AGV329 setzt sich für die Betriebe des soziokulturellen Sektors in der DG ein. Unsere Mitglieder sind Organisationen aus Kultur, Jugendarbeit, Erwachsenenbildung, Sport, Museen und Kreative Ateliers.

 

Referent*in für den Bereich Verwaltung und Mitgliederberatung

(unbefristet halbtags)

Funktion

  • Sie sind als Referent*in für die allgemeine Verwaltung der VoG AGV329 verantwortlich.
  • Sie beraten und unterstützen die Mitglieder des Verbands in den genannten Bereichen mit Rat und Tat.
  • Sie setzten gemeinsam mit dem Team Projekte des AGV329 um.

Ihr Profil

  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Deutsch und Französisch in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Office und Tabellenverarbeitung
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Von Vorteil:

  • Erfahrung im Bereich Finanzen oder Personalverwaltung
  • Erfahrung im nicht-kommerziellen Sektor Ostbelgiens

Wir bieten

  • Vielfältige Gestaltungs-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 25. Februar an info@agv329.be. Mehr Informationen unter 087 87 07 97.


Eine*n Kommunikations- und Projektverantwortliche*n

(unbefristet halbtags)

Funktion
Sie sind als Referent*in für die Kommunikation des Verbandes und für die Umsetzung seiner Projekte verantwortlich.

Ihr Profil
Gute redaktionelle Fähigkeiten
Deutsch und Französisch in Wort und Schrift
Erfahrung mit Office und Tabellenverarbeitung
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Von Vorteil:
Erfahrung im Bereich Pressearbeit
Erfahrung im nicht-kommerziellen Sektor Ostbelgiens

Wir bieten
Vielfältige Gestaltungs-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld
Familienfreundliche Arbeitszeiten

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 25. Februar an info@agv329.be. Mehr Informationen unter 087 87 07 97.

 

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Edito

 

Liebe Leserinnen und Leser,

Der Wahlmarathon ist Geschichte. In selbige wird der Urnengang 2019 in der Deutschsprachigen Gemeinschaft wohl kaum eingehen: Denn trotz Mandatsverschiebungen sowohl in der bisherigen Mehrheit (PFF -1) als auch in der Opposition (Vivant +1, Ecolo +1, CSP -1) wird die seit 2004 aus ProDG, PFF und SP bestehende Mehrheit ihre Arbeit mit 13 von 25 Sitzen fortführen. Wir hoffen, dass die im Rahmen unseres Memorandums formulierte Forderung nach einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen Politik und Krankenkassen Gehör findet und wir als maßgeblicher Akteur künftig wieder stärker in die Entwicklung des Gesundheitssektors eingebunden werden.

Dass die Vertretung der Interessen unserer Mitglieder eine der Stärken der CKK ist, wird von der Unterstützung, die die Bevölkerung gegenüber den von Autonomieverlust betroffenen Personen und den pflegenden Angehörigen entgegenbringt, untermauert: Zwischen dem 29. April und dem 17. Mai unterzeichneten mehr als 35 000 französisch- und deutschsprachige Belgier – darunter über 1 200 aus Ostbelgien – die Petition „Mehr Rechte für pflegende Angehörige“. Die Unterschriften wurden am 21. Mai an die föderale Gesundheitsministerin Maggie De Block überreicht – inklusive unserer Forderungen nach unter anderem ausreichenden Ersatzeinkommen, Sozialtarifen und Zeitkrediten.

Die CKK fordert nicht nur, sondern bietet auch Unterstützung, wie Sie dieser Ausgabe des Miteinander entnehmen können: Im Interview stellen wir die neu geschaffene Funktion des Autonomie-Beraters vor, die von nun an die zentrale Anlaufstelle für von Autonomieverlust betroffene Personen und pflegende Angehörige darstellt. Anschließend gehen wir auf das umfangreiche Angebot an maßgeschneiderten Dienstleistungen, das die CKK der Zielgruppe bietet, ein. Sie sehen: wie auch immer sich der Bedarf im Gesundheitsbereich entwickelt, die CKK ist und bleibt an Ihrer Seite.

Christian Maréchal
Direktionsmitglied der CKK

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