Page 10 - Miteinander_1_2017
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miteinander
Herzlich  willkommen!
Heute stellen wir Ihnen Anne Bemelmans vor, die neue Regio- naldirektorin der CKK Verviers-Eupen seit dem 1. Januar 2017. Nach dem Ortswechsel von Valérie Notelaers haben die Ver- waltungsräte der CKK Verviers-Eupen und des Landesbundes der Christlichen Krankenkassen nach einem entsprechenden Einstellungsverfahren Frau Anne Bemelmans zur Nachfolgerin von Frau Notelaers ernannt.
Seit ihrer Geburt lebt Frau Bemelmans in Theux. Sie hat einen Master der Rechtswissenschaft der Uni Lüttich und liebt das Leben leidenschaftlich. Begeistert von ihren drei Kindern, 16, 15 und 12, von ihrem Mann, ihrer Familie, ihren Freunden. Auch die Küche gehört zu ihren Leidenschaften, ebenso wie die Mode und die Literatur. Auf ihrem Nachttisch liegen Bücher wie Le goût du bonheur von Marie Laberge, Das Lächeln meiner Mutter von Delphine De Vigan, oder aber Die Wahrheit über den Fall Harry Quebert von Joël Dicker. Geprägt von einer sportlichen Natur praktiziert sie das hochintensive Intervalltraining, Zumba sowie Laufsport.
Die Arbeit bei der Krankenkasse ist ihr nicht fremd, denn sie ist bereits seit 2004 bei der CKK Verviers-Eupen beschäftigt. Zunächst war sie als Abteilungsleiterin für die Geldleistungen und Rechtsabteilung zuständig, dann als stellvertretende Regio- naldirektorin für den Versicherungsbereich und das Geschäfts- stellennetz. Seit dem 1. Januar 2017 wartet mit der Gesamt- koordinierung der CKK Verviers-Eupen eine neue spannende Herausforderung auf sie.
 Welche Überlegungen sie bei dieser  Entscheidung geleitet haben?
Das Bemühen, die Bedürfnisse und Erwartungen der Bürgerin- nen und Bürger des Bezirks Verviers und der Deutschsprachigen Gemeinschaft, in ihrem Leben und bei ihrer gesundheitlichen Entwicklung, zu erfüllen und diese bereits im Vorfeld zu erken- nen. Mit dem Wunsch, eine Strategie zu entwickeln, die einer- seits mit den örtlichen Gegebenheiten und andererseits mit den gesundheitspolitischen Herausforderungen in Einklang steht. Die Übertragung von Zuständigkeiten des Föderalstaates auf die föderierten Körperschaften, die Umsetzung des am 28. November 2016 geschlossenen Pakts mit den Krankenkassen, die massive Digitalisierung der Gesundheitsvorsorge, aber auch die verstärkte Individualisierung unserer Gesellschaft führen zu der Notwendigkeit, den sozialen Zusammenhalt der Mitglieder neu zu erfinden, die Aufgabenschwerpunkte der Krankenkas- sen neu auszurichten, als Träger der gesetzlichen Krankenver- sicherung, aber auch der Zusatzversicherung, über Dienstlei- stungen, die den tatsächlichen gesundheitlichen Bedürfnissen und nicht den wettbewerbsbedingten Notwendigkeiten ent- springen. Die Entwicklung der Gesundheitstreffpunkte (GTP), die 2017 ganz oben auf der Agenda stehen, wird diese Dynamik entfachen.

Die Arbeit im Team, mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbei- tern der CKK Verviers-Eupen, aber auch mit zahlreichen Ehren- amtlichen in den Gremien der CKK, den Bewegungen und den engsten Partnern. Mit ihnen, dank ihres Einsatzes, erlangt der von der CKK verfolgte Wert der Solidarität seine volle Bedeu- tung.
In etwa 18 Monaten wird die CKK Verviers-Eupen im Übrigen ihren bisherigen Standort zugunsten eines Neubaus in der Rue Lucien Defays in Verviers aufgeben. Abgesehen von einem ange- nehmeren Arbeitsklima für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden die Mitglieder dort in einem betont offenen und moder- nen Rahmen empfangen, bei unverändert offenem Ohr für ihre Belange und einer Premium-Betreuung.
Ihre Kompetenz, ihre Professionalität und ihre Qualitäten wer- den Anne Bemelmans ohne Zweifel bei der Bewältigung dieser neuen beruflichen Herausforderung helfen. Und wie sie gerne sagt: „Auch wenn wir realistisch bleiben müssen, es ist immer besser das halbvolle als das halbleere Glas zu sehen und dankbar zu sein, für das, was man bereits hat“.
Tipp
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